跨區(qū)域招聘，擴(kuò)引才“朋友圈”，東營區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作站+1
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為加快推進(jìn)東西部勞務(wù)合作，促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作“朋友圈”提質(zhì)擴(kuò)容，為轄區(qū)企業(yè)搭建跨區(qū)域招聘平臺(tái)。6月13日上午，東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與甘肅西涼人力資源公司舉行了勞務(wù)協(xié)作座談，并進(jìn)行了勞務(wù)協(xié)作工作站授牌。
座談會(huì)上，東營區(qū)人社局介紹了東營區(qū)就業(yè)招聘開展及企業(yè)用工基本需求情況，詳細(xì)交流了東營區(qū)企業(yè)對一線用工的需求。山東瑞恒興域石油技術(shù)開發(fā)有限公司和東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司分別介紹了公司用工需求情況。山東瑞恒興域石油技術(shù)開發(fā)有限公司是一家油服企業(yè)，目前在新疆、甘肅等西部業(yè)務(wù)有用工缺口。東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司作為全區(qū)精鑄行業(yè)的代表，用工情況穩(wěn)定，主要是有流動(dòng)性人員缺口，兩家公司紛紛表示，搭建跨區(qū)域勞務(wù)合作平臺(tái)將會(huì)擴(kuò)大企業(yè)人力資源招聘空間。甘肅西涼人力資源公司介紹了公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，獲有“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“全國誠信企業(yè)”“甘肅省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等多個(gè)殊榮。公司每年免費(fèi)有組織輸出城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力5000人以上，每年免費(fèi)為高校畢業(yè)生第三方服務(wù)近2000人。目前，勞務(wù)派遣存量人數(shù)超過了1萬人，油田單位勞務(wù)外包存量近8000人。
甘肅作為勞務(wù)輸出大省，東營區(qū)有眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位需求，雙方勞務(wù)合作空間較大。去年5月，東營區(qū)人社局與甘肅西涼人力資源公司就達(dá)成了人力資源協(xié)作協(xié)議，并進(jìn)行了多次線上人力資源信息共享，為兩地勞務(wù)輸入和輸出牽線搭橋。隨著人才就業(yè)政策的持續(xù)發(fā)力，東營區(qū)堅(jiān)持把區(qū)域協(xié)作作為勞務(wù)協(xié)同發(fā)展的重要抓手。
座談會(huì)后，雙方舉行了勞務(wù)協(xié)作工作站授牌儀式；甘肅西涼人力資源考察團(tuán)實(shí)地調(diào)研了山東科瑞能源科技有限公司。
本次活動(dòng)是東營區(qū)深入開展東西部勞務(wù)用工協(xié)作的重要舉措，為轄區(qū)企業(yè)招聘用工搭建跨區(qū)域招聘平臺(tái)，為有意愿到東營區(qū)就業(yè)的勞務(wù)人員和技能人才提供了靠前服務(wù)。東營區(qū)將結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需要，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，加大勞務(wù)協(xié)作力度，為企業(yè)招聘各類急需人才鋪路搭橋。為加快推進(jìn)東西部勞務(wù)合作，促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作“朋友圈”提質(zhì)擴(kuò)容，為轄區(qū)企業(yè)搭建跨區(qū)域招聘平臺(tái)。6月13日上午，東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與甘肅西涼人力資源公司舉行了勞務(wù)協(xié)作座談，并進(jìn)行了勞務(wù)協(xié)作工作站授牌。
座談會(huì)上，東營區(qū)人社局介紹了東營區(qū)就業(yè)招聘開展及企業(yè)用工基本需求情況，詳細(xì)交流了東營區(qū)企業(yè)對一線用工的需求。山東瑞恒興域石油技術(shù)開發(fā)有限公司和東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司分別介紹了公司用工需求情況。山東瑞恒興域石油技術(shù)開發(fā)有限公司是一家油服企業(yè)，目前在新疆、甘肅等西部業(yè)務(wù)有用工缺口。東營嘉揚(yáng)精密金屬有限公司作為全區(qū)精鑄行業(yè)的代表，用工情況穩(wěn)定，主要是有流動(dòng)性人員缺口，兩家公司紛紛表示，搭建跨區(qū)域勞務(wù)合作平臺(tái)將會(huì)擴(kuò)大企業(yè)人力資源招聘空間。甘肅西涼人力資源公司介紹了公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，獲有“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“全國誠信企業(yè)”“甘肅省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等多個(gè)殊榮。公司每年免費(fèi)有組織輸出城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力5000人以上，每年免費(fèi)為高校畢業(yè)生第三方服務(wù)近2000人。目前，勞務(wù)派遣存量人數(shù)超過了1萬人，油田單位勞務(wù)外包存量近8000人。
甘肅作為勞務(wù)輸出大省，東營區(qū)有眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位需求，雙方勞務(wù)合作空間較大。去年5月，東營區(qū)人社局與甘肅西涼人力資源公司就達(dá)成了人力資源協(xié)作協(xié)議，并進(jìn)行了多次線上人力資源信息共享，為兩地勞務(wù)輸入和輸出牽線搭橋。隨著人才就業(yè)政策的持續(xù)發(fā)力，東營區(qū)堅(jiān)持把區(qū)域協(xié)作作為勞務(wù)協(xié)同發(fā)展的重要抓手。
座談會(huì)后，雙方舉行了勞務(wù)協(xié)作工作站授牌儀式；甘肅西涼人力資源考察團(tuán)實(shí)地調(diào)研了山東科瑞能源科技有限公司。
本次活動(dòng)是東營區(qū)深入開展東西部勞務(wù)用工協(xié)作的重要舉措，為轄區(qū)企業(yè)招聘用工搭建跨區(qū)域招聘平臺(tái)，為有意愿到東營區(qū)就業(yè)的勞務(wù)人員和技能人才提供了靠前服務(wù)。東營區(qū)將結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需要，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，加大勞務(wù)協(xié)作力度，為企業(yè)招聘各類急需人才鋪路搭橋。
