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招聘過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！如遇無效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)聯(lián)系客服
東營(yíng)匯豐海洋工程有限公司簡(jiǎn)介 東營(yíng)匯豐海洋工程有限公司成立于2014年11月，座落在蓬勃發(fā)展的東營(yíng)港，公司主要從事海洋運(yùn)輸、潛水打撈、平臺(tái)服務(wù)、海洋工程等業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期為勝利油田海洋采油廠及東營(yíng)港其它單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2016年9月，我公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，辦理了水路運(yùn)輸許可證，同年11月通過了ISO三體系認(rèn)證，同時(shí)是一家3A信用認(rèn)證企業(yè)?，F(xiàn)擁有各種類型船舶9艘，分別為起重船、拖輪、供應(yīng)船、交通船、甲板駁； “故其一言之處，則九鼎不足為重”是公司企業(yè)文化的核心！重合同，守信用，誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)是公司的經(jīng)營(yíng)理念！公司秉承“以人為本、團(tuán)隊(duì)合作”的管理理念，創(chuàng)造一種使得每一位員工為持續(xù)的品質(zhì)改善而努力的企業(yè)文化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、開拓、進(jìn)取“的宗藝精神，為滿足客戶的需求做永無休止的努力。 東營(yíng)匯豐海洋工程有限公司自成立以來一直注重品質(zhì)管理，本著“以質(zhì)求勝、以質(zhì)求信、以質(zhì)求效、以質(zhì)求榮”的質(zhì)量方針，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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1、平臺(tái)已收到該單位的認(rèn)證資料。
2、該單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。處于保密的原因，平臺(tái)不公開顯示單位的認(rèn)證資料。
1、拒交各種名義的費(fèi)用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景。
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
5、謹(jǐn)慎簽定勞動(dòng)合同。
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
6、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案。
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門；若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
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